رئيس مجلس الإدارة
د/ نبيلة سامى
صحافة من أجل الوطن
( مجلة مصر )
( أحدث إصدارتنا)
الاثنين 6 مايو 2024 1:25 م توقيت القاهرة
رئيس مجلس الإدارة
د/ نبيلة سامى
صحافة من أجل الوطن
( مجلة مصر )
( أحدث إصدارتنا)
احمد محسن المطعني
قرار السيد رئيس مجلس الوزراء أنه لو حصل المعلم على إجازة اعتيادية دفعة واحدة ( مرة واحدة ) خلال شهري يوليو وأغسطس لا يتم خصم حافز الأداء،وجاء ذلك طبقا لتعليمات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة سواء حصلت علي الإجازة الاعتيادية دفعة واحدة أو علي دفعات لا يتم خصم الحوافز وننشر هنا شروط حافز الأداء وصرفه بصفة مستديمة بقرار السيد رئيس مجلس الوزراء لتصبح على النحو التالى :
-المشاركة فى العمل مشاركة فعلية وبذل جهد متميز لرفع مستوى الأداء
- الا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوم
- يشترط للصرف الحصول على مرتبة كفء فى تقارير الكفاية خلال العام السابق ابتداء من وظيفة معلم عند التسكين فقط
- يستحق لصرف العلاوة الحاصلين على اجازة اعتيادية اول مرة سنويا خلال شهر يوليو / أغسطس ويصرف الحافز مثل باقى بنود الأجر المتغير
- يستحق لصرف الحافز الحاصلين على إجازة مرضية بأجر كامل
- من يعمل بنظام الجزء من الوقت الا تقل مدة العمل الرسمية خلال الشهر عن 12 يوم يتم صرف الحافز بنسبة صرف الاجر الأساسي
- يصرف حافز الاداء كاملا عند الحصول على اجازة وضع ثلاثة مرات خلال مدة الخدمة
- صرف حافز الاداء عند أداء فريضة الحج المرة الأولى فقط ولمرة واحدة خلال فترة الخدمة
- فى حالة حصول المعلم على جزاء لأكثر من خمسة ايام متصلة لايستحق صرف الحافز خلال شهر الجزاء فقط
- فى حالة حصول المعلم على جزاء لمدة خمسة ايام متقطعة اثناء العام لايتم الحصول الجزاء فى الشهر الذى تعدى فيه خمس ايام فقط
- ألا يكون شاغل الوظيفة قد أوقف عن العمل او احيل للمحاكمة التأديبية أو الجنائية .
إضافة تعليق جديد