دكتور عمرو محمد يطرح رؤية لتطوير الموارد البشرية بالمعاهد الأزهرية في عصر التحول الرقميي

كتب عمرو حراز
قدّم الباحث عمرو محمد عبدالكريم رسالة دكتوراه متميزة تناولت تنمية الموارد البشرية بالمعاهد الأزهرية في ضوء التحول الرقمي، حيث ناقشت سُبل تطوير الكوادر التعليمية والإدارية بالأزهر بما يتوافق مع متطلبات العصر الرقمي ومتغيراته المتسارعة.
وقد حصل الباحث على تقدير ممتاز مع التوصية بطبع الرسالة وتداولها بين الجامعات والمعاهد والمراكز البحثية، تقديرًا لقيمة الدراسة وما تمثله من إضافة علمية مهمة في مجال تطوير التعليم الأزهري.
كما تناولت الرسالة جانبًا نادرًا في البحوث التربوية من خلال الجمع بين خصوصية البيئة الأزهرية ومتطلبات الرقمنة، مع التركيز على رفع كفاءة العاملين، وتطوير مهاراتهم الرقمية، وبناء ثقافة مؤسسية حديثة قادرة على مواكبة التطور في أساليب التعليم والإدارة.
ولقد أكد الباحث أن التحول الرقمي ليس مجرد تقنيات، بل هو نقلة فكرية وإدارية وتربوية تتطلب رؤية واضحة وبرامج تدريب فعالة، بما يعزز من جودة الأداء ورسالة الأزهر الوسطية في المجتمع.
وتتماشى نتائج الدراسة مع توجهات الدولة ورؤية مصر 2030، ما يجعلها خطوة مهمة نحو الارتقاء بالمعاهد الأزهرية وتحسين دورها التعليمي والدعوي.