صناعة الإرهاب الداخلي

كتب أحمد أسامة

لا شك بأن الإرهاب هو صناعة مفسدين سواء بالداخل أو الخارج لتدمير شئ بعينه أو دول أو مؤسسات ويكمن الإرهاب بكل أنواعه علي سياسة الهدم وتدمير اسس الحياة فلا حياة في مكان يسكنه بعض المغرضين لإفساد مستقبل أجيال ليس لها ذنب إلا أنها تسكن بالجوار فكما أوضح الدين الإسلامى في حسن الإرتقاء كانت أولها المعاملة ( الدين المعاملة) ومن هنا يشير بأن المعاملات تكمن في حسن الطلب و التقدم والاختيار ولكننا بصدد عجز كبير في سوء اختيار الكوادر والمسئولين اللذين يتولون ذمام مصالحنا فلا فكر ولا تقدم ونجد تباطئ في سريان عجلة الإنتاج مما يحدث مع العمال بالقطاع الخاص والذي يمثل اكثر من 20000 مليون عامل من انتهاكات لحقوقهم بالفصل التعسفي وهنا تكمن قضية صناعة الإرهاب الداخلي من المؤسف أن يمضى العامل عدة سنوات لدى صاحب العمل بموجب قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 اللذى ينص علي انهاء خدمة العامل بعد مضي سنوات مخالفآ بعرض الحائط القانون والدستور في اخطار العامل بعدم احتياج رب العمل له وايضا فصله ومنعه من العمل دون أى مخالفة مما نص علبها القانون فهناك عدة انتهاكات يقترفها صاحب العمل تؤثر سلبآ علي أسرة العامل بفصله دون أى مستحقات مما قد يجعله عاطلآ متعسرآ لا يستطيع البحث عن عمل آخر مناسب لسنه أو حالته الصحية التي اهلكها في عمله الآخر فمن هنا نصنع الإرهاب فلا يستطيع العامل المفصول أن يوفر الحياة المناسبة لأسرته في ظل مضي سنوات عمله التي قضت عليه وكبر سنه فحينما تتعسر حالته فنجد القليل ممن يبدء بأنتقاد الدولة ومسئوليها واحيانآ الاساءة لهم وآخرين يقومون بالانتحار لتعثر حالتهم كما رأينا في السنوات الماضية وآخرون قتلوا اسرهم بنفس الأسباب فهل كل هذه الانتهاكات ليست قادره علي أن تصنع إرهابآ داخليآ يهدد أمن البلاد وسلامتها في ظل قصور القانون وسيطرة رجال الأعمال علي مستقبل أبناء الوطن فلابد من بعض التعديلات علي القانون مثلآ لا يحق لرب العمل فصل العامل إلا عن طريق المحكمة العمالية حتى لا يؤثر سلبآ علي أسرته ويحمل الدوله أعباء كثيرة لا يفصل العامل إلا في حالات السرقة الاختلاس إفشاء اسرار العمل منافسة صاحب العمل في نفس المجال وايضا هناك بعض القصور بالمحاكم العمالية فكيف يمضي علي قضية فصل تعسفى ب 5 سنوات فهل هذا ليس كافيآ بتشريد أسرة وجعل أفرادها لا يحبون بلدهم ولا قضاءها فسرعة القضاء بمثابة غرفة الانعاش للمريض وهناك الكثير من القضايا العمالية التي تحتاج لوقفة صادقة من أجل أبناء الوطن حتي ترتقي بنا مصرنا العزيزة فلن تجد هناك مقصرآ طالما احس بالأمان في عمله واحس بأن حقه وحق أولاده لا يضيع وايضا نحتاج إلى تعديل بنص العقوبات التي تجرم الفصل التعسفى بتغريم صاحب العمل مبلغ 100000 جنيه الي 50000 بدلآ من 500 جنيه وذلك ليعرقل عليه افساد مستقبل العمال وأسرهم عاشت مصر وعاش عمالها