كتب : محمد الطماوي
ناقش كلا الرأيين و إبداء رأيك الخاص.
يميل الناس إلى الاختلاف عندما يتعلق الأمر برأي ما إذا كان ينبغي على المرء تغيير وظيفته بشكل متكرر. من ناحية أخرى ، يعتقد الكثير من الناس أنه يجب على المرء أن يستمر في القيام بنفس الوظيفة طوال حياته حيث ينصح الآخرون أن هذا ليس هو السبيل للذهاب. سيتم تحليل مزايا كل من الحجج قبل تقديم استنتاج.
أولاً ، هناك فوائد هائلة يستمتع بها المحترفون في نفس الوظيفة. لكن أكثرها وضوحًا هو الأمان والخبرة المعززة في مجال معين والتي يكتسبونها خلال فترة عملهم في مكان العمل. على سبيل المثال ، المهندس المدني الذي يصمم بنية الجسر لسنوات يعرف كل التفاصيل الدقيقة لعوامل بناء جسر قوي. بسبب خبرته الواسعة ، ستهتم شركته أيضًا بالاحتفاظ به حيث لا يمكن توقع نفس المستوى من الكفاءة من الوافد الجديد. هذا يدعم الحجة القائلة بأن الاستمرار في نفس الوظيفة على مدى سنوات له عدة وجوه إيجابية.
ومع ذلك ، يجادل العديد من الأشخاص الآخرين لصالح تغيير الوظائف بشكل متكرر. السبب الرئيسي هو أنه عندما يعمل الأفراد في العديد من الوظائف ، فإنهم عادةً ما يضيفون المزيد من المهارات إلى محفظتهم وهذا بالتأكيد يحسن قابليتهم للتوظيف. على سبيل المثال ، عندما يغير مصور الحياة البرية وظيفته وينضم إلى وكالة إعلانات ، لا تتحسن مهاراته فحسب ، بل يُعتبر أيضًا أكثر ديناميكية وتنوعًا. بالإضافة إلى ذلك ، فإن قضاء وقت طويل في الوظيفة يجعل الناس يشعرون بالرتابة. يوضح هذا سبب اقتراح فكرة تغيير الوظائف.
بعد النظر إلى هاتين النظرتين المتعارضتين ، نشعر أن تغيير الوظائف بين الحين والآخر يعود بفائدة أكبر. ومع ذلك ، فمن المستحسن أن يحكم المرء على الموقف قبل اتخاذ قرار.
إضافة تعليق جديد