حوار السفير / محمود هريدي رئيس إتحاد إجنيتا فريتاس بمصر والشرق الأوسط نحو واجبات الموظف الدولي

حوار ■ إسلام سالم 

معالي السفير ماهي واجبات الموظف الدولي 

العمل بنزاهة وحيادية واستقلال كامل وعدم تلقي توجيهات سواء من دولته أو من أي جهة أخرى ولا من دولة المقر. 

-صيانة الأسرار المهنية للمنظمة وتكريس كل وقته وجهده لخدمة المنظمة الدولية والعمل على تحقيق أهدافها.

- ألا يقبل أي عمل خارجي طوال مدة عمله داخل المنظمة الدولية إلا بتصريح منها. 

-الامتناع عن الإتيان بأي تصرف يقلل من مكانته كموظف دولي ومن سمعته وسمعة المنظمة الدولية التي يعمل بها.

ما هي حقوق الموظف الدولي:-

في مقابل تلك الإلتزامات السابقه ؛هناك طائفه من الحقوق التي يتمتع بها الموظف الدولي ومن أهمها: 

1/ عدم المساس بصفته الدولية طوال مدة عمله بالمنظمة من قبل أي دولة وعدم التأثير عليه. 

2/ للموظف الدولي مساحة من الحرية في الرأي والفكر السياسي في حدود معينة. للموظف الدولي الحق في تكوين النقابات التي تدافع عن حقوقه وحرياته وتكوين اتحاد دولي خاص به. 

3/ لا تخضع كل المخصصات المالية التي يحصل عليها الموظف الدولي من مرتبات ومكافآت والتأمينات الإجتماعية والمعاشات والإجازات لأي ضريبة . 

4/ للموظف الدولي كامل الحماية الإدارية في حالة المساس بأحد من حقوقه المنصوص عليها في دستور المنظمة الدولية التابع لها وذلك عن طريق التظلم أو الالتماس الإداري للأمين العام أو اللجان المتخصصة داخل المنظمة التابع لها. 

5/ يتمتع بكامل الحصانة القضائية والتعويض في حال المساس بأحد من حقوقه بشكل غير قانوني بواسطة المحاكم الإدارية الدولية والتي تختص بالفصل في دعاوي إلغاء القرارات الإدارية.

معالي السفير نريد ان توضح ما هي حصانات الموظف الدولي:-

للموظف الدولي وفقاً لموقعه التنفيذي داخل المنظمة الدولية مجموعة من الحصانات والامتيازات أثناء مدة عمله داخل المنظمة سواء كان العمل بشكل دائم أو بشكل مؤقت ومنها: 

التمتع بالحصانة القضائية

وذلك في كل التصرفات والأقوال والقرارات الصادرة منه بشكل رسمي 

. 2/ التمتع بالإعفاءات الضريبية؛ فيما يخص المرتبات والمكافات التي يحصل عليها. 

3/ التمتع هو وأسرته بنفس التسهيلات التي يتمتع بها الموظفون الدبلوماسيون في أوقات الأزمات الدولية. وكذلك تمتد الحصانة الي زوجتة وأبنائه والمقيمين معه

4/ حرية الإقامة والتنقل. 

بل يتمتع بحصانات وإمتيازات مطلقة في مواجهة جميع الدول بما في ذلك دولتة 

أما صغار الموظفيين الإداريين فلا يتمتعون بكل تلك الحصانات إلا بالقدر المنوط به في اللوائح التشغيلية للمنظمة الدولية بالقدر الذي يساعدهم على أداء أعمالهم .

معالي السفير هل للموظف الدولي شروط في إختياره 

بادئ ذي بدء للمنظمة الدولية الحكومية الحرية التامة في إختيار موظفيها 

ويشترط في الموظف الدولي هذه الشروط:

- أن يكون حاصل علي مؤهل عالي وماجستير أكاديمي ( علمي) علي الأقل

- أن يكون ذو خبرة عالية وعلي درجة عليا من الكفاءة وملم بقواعد القانون الدولي والعلاقات. الدولية والدبلوماسية 

- أن يجيد اللغة الإنجليزية بجانب لغتة الأصلية علي الاقل 

- أن يتمتع بالنزاهة وان يكون محمود السيرة حسن السمعه ولا توجد لدية موانع جنائية ولا سياسية وأن يكون بعيدا عن العنصرية والتطرف 

- أن تكون الوظيفة الدولية هي وظيفتة الوحيدة ومتفرغ لها كليا. وجزئيا 

- أن يجتاز الإختبارات التي تحدد له والمقابلة. الشخصية ( الأنترفيو) لتحديد مظهرة ومدي لباقتة وقواعد البروتوكول والإتيكيت .

 وبعد قبولة موظف دولي لايجوز له الجمع بين وظيفتة الدولية وأية وظائف أخري . 

هذا ويعرف القانون الدولي وقانون الأمم المتحدة الموظف الدولي بأنه :

هو كل شخص يعمل في خدمة منظمة حكومية دولية علي وجه التفرغ بهدف إنجاز وتحقيق أهدافها ومقاصدها تحت اشراف أحد أجهزتها المختصة أيا كان موقعة وتكليفة الوظيفي فوق أي أرض وتحت أي سماء .